Bir kurumun başarısını belirleyen sadece strateji veya sermaye değildir; onun kimliği, yani kültürüdür. Bu ders, kurum kültürünü tarihsel, toplumsal ve kuramsal bağlamlarda ele alarak öğrencileri, örgütlerin derin yapısını anlamaya davet ediyor. 

Kültür ve kurum kültürü kavramlarının tanımlanmasından, kültür inşasında karşılaşılan sorunlara; toplum kültürüyle kurumsal yapının etkileşiminden, farklı kurum kültürü modellerinin karşılaştırılmasına kadar kapsamlı bir içerik sunuluyor. Bu süreçte, tarihsel örnekler, sosyolojik teoriler ve kültürel metaforlar üzerinden kurumların “ruhunu” anlamlandırma imkânı sağlanıyor. 

Öğrenciler, sadece kurumsal yapıların işleyişini değil, aynı zamanda kültürün değişim, uyum ve uzlaşı süreçlerindeki belirleyici rolünü de görecekler.